Veränderungen bestimmen unseren Alltag und ist gefühlt zum Dauerzustand geworden. 

Anpassungen / Veränderungen – auch wenn sie langfristig positiv sind – belasten Mitarbeitende, Geschäftsleitungen und Führungskräfte unterschiedlich.

• Wettbewerbsdruck:
  Ständige Anpassungen sind notwendig.
• Generationswechsel:
  Neue Ansprüche und Werte erfordern Anpassungen.
• Technologischer Wandel:
  Die Integration neuer Technologien ist entscheidend.
• Gesundheit und Work-Life-Balance:
  Die Gesundheit der Belegschaft ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.
• Veränderte Arbeitsbedingungen:
  Homeoffice, Erreichbarkeit und Datenschutz stellen neue Anforderungen.

Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, in turbulenten Zeiten Entscheidungen zu treffen, den Überblick zu behalten und Mitarbeiter souverän zu führen.

Wichtige Fragen, die Sie sich stellen sollten:

• Welche Veränderungen sind notwendig und in welchem Tempo?
• Wo sollten Sie sich einmischen, wo delegieren?
• Welche Informationen sind für Ihre Mitarbeiter angemessen?
• Wie schaffen Sie Vertrauen in die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter?

Unterstützung auf Ihrem Weg: Ich unterstütze Geschäftsführer und Führungskräfte, Veränderungen erfolgreich zu begegnen und umzusetzen. Dabei geht es vor allem um Selbstführung und Selbstfürsorge, Neugier und Mut zur Reflexion. Dies auch um neue und vielleicht ungewohnte Wege zu begehen.
Gemeinsam erkennen und entwickeln wir Ihre und die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und somit der gesamten Organisation.

 Schwerpunkte meiner Arbeit:

• Prozessbegleitung bei Veränderungen
• Generationswechsel
• Konfliktmanagement (Mediator)
• Entwicklung der Unternehmenskultur
• Implementierung von Strukturen (z.B. Gesundheitsförderung)
• Zeitgemäße Personaladministration
• Führungsmanagement

Setzen Sie auf Entwicklungsbegleitung von der Beratung bis hin zu konkreten Entwicklungsprogrammen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren.

Meine (Projekt)Erfahrungen im Bereich Human Resources finden Sie unter dem Punkt Lebenslauf / Vita (Link hinterlegen). In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Einzelheiten.

Als ausgebildete Onlinetrainerin ist eine Beratung mit den gängigen virtuellen Onlinetools selbstverständlich möglich.