Führungskraft sein im Wandel – 
mit Haltung, Persönlichkeit und Klartext!


Junge Führungskräfte stehen heute zwischen den Erwartungen der Geschäftsleitung, den Bedürfnissen ihres Teams – und den Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Die einen brauchen Orientierung, die anderen erwarten Wirkung.
Mein Programm unterstützt Nachwuchsführungskräfte dabei, ihre Rolle sicher und wirksam auszufüllen – mit Klarheit, Persönlichkeit und einem guten Gespür für generationsübergreifende Führung. Für Unternehmen bedeutet das: schneller arbeitsfähige Führungskräfte, weniger Reibung, mehr Bindung. 



 

Was mein Programm besonders macht?

 


📘 Persönlichkeitsanalyse – als Basis unserer Arbeit
Wir starten mit Ihrer ganz persönlichen Persönlichkeitsanalyse – wie ein kleines Buch über Sie selbst.
Sie basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Verfahren, das von erfahrenen Psychologen entwickelt wurde – praxisnah, verständlich und seriös. Die Analyse zeigt, was Sie antreibt, wie Sie kommunizieren und führen – und bildet die fundierte Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

🖥️ Digitales Coaching-Board – strukturiert & modern
Wir arbeiten aktiv in einem digitalen Coaching-Board mit:
✅ sicheren Video-Sessions
✅ Visualisierungstools & psychologischen Modellen
✅ Reflexionsmodulen zur Vertiefung
➡️ Alles datenschutzbasiert, flexibel & alltagstauglich
⏱️ Coachingphase – intensive Begleitung über 2–3 Monate
In der Regel:
📌 10 Coachingsessions à 60–90 Minuten
📌 Online oder persönlich
📌 Zielorientiert & praxisnah

🔁 Und dazwischen? Ich bin da!
✉️ Schriftliche Impulse zu Ihren Themen
📞 Telefonate bei Bedarf – oft innerhalb 24h
📩 Nachrichten? Ich antworte schnell.

Mein Ziel ist, dass Sie sich in Ihrer Verantwortung sicher, gestärkt und professionell begleitet fühlen –
mit Raum für Tiefe, Entwicklung und auch mal ein Lächeln zwischendurch.
Coaching auf Augenhöhe – nahbar, persönlich, wirksam und modern.

 


 

Klarheit auch beim Preis

💰 💰 Klarheit auch beim Preis
Weil jedes Coaching individuell ist, arbeite ich mit Pauschalpreisen statt Stundensätzen.
Sie investieren einmal – und erhalten die gesamte Begleitung:
✅ Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse
✅ Gemeinsame Zielklärung und Startgespräch
✅ 10 intensive Coachingsessions (60–90 Minuten)
✅ Digitales Coaching-Board & psychologische Tools
✅ Schriftliche Impulse zu individuellen Themen
✅ Zwischenkontakte, Telefonate, schnelle Reaktionen
Im Gespräch klären wir, welche Module und welcher Umfang zu Ihrer Situation passen.
🎯 Das Ergebnis: volle Planungssicherheit – und Raum für echte Entwicklung, statt Blick auf die Uhr.
Coaching ohne Denkblockaden. Und ohne Nachberechnungen.

 

💡Für wen ist das Programm?

  • Für Unternehmen, die Nachwuchstalente gezielt entwickeln und langfristig binden möchten –
    mit einer professionellen, externen Begleitung, die Führung frühzeitig stärkt und interne Ressourcen entlastet.


  • Für Mitarbeitende, die bereits führen oder gerade in Führung gehen –
    und ihre Rolle mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Wirkung füllen möchten.

 


  • Und für alle, die gerade an einem Wendepunkt stehen – beruflich oder persönlich –
    und ihre Führungspersönlichkeit bewusst (neu) ausrichten wollen.

 


 


 

🧬 Warum gerade jetzt?

 


Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. 

Junge Führungskräfte übernehmen Verantwortung in Strukturen, 

die in Teilen noch von gestern geprägt sind – mit Erwartungen, die heute nicht mehr funktionieren.
Wer Führung jetzt gezielt stärkt, sichert Entwicklung, Bindung und Zukunftsfähigkeit.

 

Mein Programm schafft Raum für genau diesen Wandel – persönlich, praxisnah und zukunftsgerichtet. Mit Werkzeugen, die zur Persönlichkeit des Coachees und zur Kultur des Unternehmens passen.


So läuft es ab – klar, einfach, effektiv:

1️⃣ Kostenloses Kennenlerngespräch
2️⃣ Zielklärung & Persönlichkeitsanalyse (LINC Profiler)
3️⃣ Individueller Trainings- oder Coachingplan
4️⃣ Ca. 10 Einheiten à 60–90 Minuten + Austausch zwischendurch
5️⃣ 2–3 Update-Gespräche nach der Coachingphase 
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Wenn nicht jetzt, wann dann?
Starten Sie jetzt - ganz unkompliziert!

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Über mich
Ich bin Coach, Trainerin & Organisationsentwicklerin mit sehr tiefen HR-Wurzeln! Ü-50 ;-) ! Ich habe einem klaren und realistischen Blick für das, was Menschen in Führung heute benötigen.

Ich verbinde Erfahrung, Empathie und Klartext – und bringe mein Wissen aus über 25 Jahren Praxis in mein Programm ein.

Führungskraft sein ist nicht nur ein Titel –
sondern eine persönliche Haltung im Umgang mit der Verantwortung!